Secció sindical CCOO de la Universitat de Lleida

Publicació del VI Conveni PAS-L

gener 18, 2016 Comentar

Finalment s’ha publicat el VI Conveni del PAS-L al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) en compliment de la sentència que vam guanyar al TSJC fa un parell de mesos. Des de CCOO Universitats estem molt satisfets perquè l’ofensiva del Govern contra el nostre Conveni i els intents de perpetuar-hi les retallades han únicament estat només foc d’encenalls per la resistència que hem pogut organitzar amb el suport dels treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes.

La publicació del Conveni demostra la seva validesa indiscutible i posa en valor la proposta de CCOO de mantenir les clàusules originals i afegir disposicions transitòries amb les suspensions temporals. Aquest sistema ens garanteix que no haurem de tornar a negociar tots els drets arrabassats quan anem aconseguint que es deroguin les normes retalladores. A partir d’aquesta experiència, companys d’altres sectors de l’àrea pública han trobat una via per desencallar la seva negociació col·lectiva.

Aquesta publicació, a més, obre la porta a saldar el deute del 0,3% pendent des de maig de 2010 que, tal com vam acordar, s’havia de fer efectiu quan es publiqués el Conveni. Des de CCOO, reclamarem una reunió immediata de la Mesa Negociadora perquè s’aboni al més aviat possible.

PAS-L

Acords Mesa de PAS Funcionari 10/12/2015 – Permutes i Teletreball

desembre 11, 2015 Comentar

A la reunió de la Mesa (*) de PAS funcionari realitzada ahir dijous dia 10 de desembre es van acordar dos temes que fa un any que s’estaven negociant:

Acord sobre la gestió de les permutes entre les universitats públiques de Catalunya
Acord per a promoure el teletreball a les universitats públiques

A la reunió de la Comissió Tècnica de la Mesa del PAS-F del 22 de gener es van treballar els documents d’aquests dos temes, i es van fer molts apropaments, però encara hi havia diferents punts de discrepàncies importants. Finalment, ahir es va arribar a un acord.

Us recordem que el 10 de novembre en aquesta Mesa es va acordar l’ampliació dels dies d’afers propis per antiguitat. Ho podeu llegir aquí. Aquest mateix dia, en la Mesa d’Universitats, es va acordar amb les gerències de les 7 universitats demanar a la Generalitat de Catalunya l’aplicació també al PAS de la taxa de reposició del 100% per al 2016.

Pel que fa a l’Acord de “Permutes”, aquest estableix un procediment, alhora que garanteix una publicitat i seguiment que ha de facilitar la permuta entre llocs de treballs de PAS funcionari de les set universitats catalanes.

Pel que fa l’Acord de “Teletreball” es concreta un procediment i un compromís perquè les universitats que no tenen teletreball realitzin un Pla Pilot per a implementar-lo. Així mateix, ha d’ajudar a donar un impuls a aquelles universitats que ja ho estan aplicant.

Altres temes:

CCOO hem demanat com a proper tema a tractar a la Mesa de PAS funcionari la negociació d’una reducció horària per al personal a partir dels 60 anys.

(*) la composició d’aquesta Mesa és paritària entre els representants de les universitats i els representants sindicals (9 CCOO i 5 UGT), i es distribueix en funció dels resultats obtinguts a les eleccions a les juntes de PAS de les universitats públiques catalanes, entre els Sindicats que hagin obtingut un mínim del 10% del total de representants. També hi assisteix un representant de la Direcció General d’Universitats que la presideix.

PAS-F

Acord a la Mesa d’Universitats per recuperar els dies addicionals d’assumptes propis per antiguitat

novembre 11, 2015 Comentar

Com ja us vam informar, el decret del Govern central 10/2015 conté diferents matèries que ens afecten directament com a treballadors i treballadores públiques.

Ahir es va reunir, a petició de CCOO, la Mesa d’Universitats per a tractar aquest tema. Des de nostre sindicat hem defensat la necessitat de garantir l’aplicació de totes les mesures recollides en aquest reial decret:

Els dies d’assumptes propis –sis- per a tot els treballadors de l’administració pública.
Els dies addicionals de vacances per antiguitat.
Els dies addicionals d’assumptes propis per antiguitat.
El retorn del 25% de la paga extra no percebuda al 2012.
La possibilitat de promoció interna pel PDI –que nosaltres volem estendre al PAS-

El primer punt ja s’està aplicant a totes les administracions públiques, incloses les universitats públiques catalanes. Les gerències i la Generalitat han adduït diferents excuses pel que fa a la paga extra i als dies addicionals de vacances per antiguitat, però no han pogut negar-se a reconèixer els dies addicional d’assumptes propis per antiguitat.

Així, els sindicats i les gerències hem acordat que en el termini més breu possible els diferents òrgans de govern de cadascuna de les universitats formalitzaran l’aplicació a tot el seu personal del gaudi de dos dies addicionals de permís per assumptes particulars al complir el 6è trienni que es podran incrementar com a màxim en un dia addicional per cada trienni complert a partir del vuitè. El gaudiment d’aquests dies pel que fa l’any 2015 es podrà produir fins al 31 de març de 2016. Aquest acord va ser ratificat posteriorment per la Submesa de PAS funcionari i la mesa paritària del Conveni del PAS laboral.

Aquest és un primer pas, i CCOO hem batallat molt perquè així quedés explícitament reflectit a l’acord, sense perjudici de les accions que es puguin emprendre per aconseguir la resta de drets que queden pendents. En aquest sentit estem preparant diferents iniciatives en coordinació amb l’Àrea Pública de CCOO de les que us informarem properament.

Sentència sobre paga doble (2014): comencem a recuperar el que és nostre!

octubre 23, 2015 Comentar

Benvolgudes companyes i companys,

Arran d’una demanda presentada per CCOO, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat una sentència que reconeix el dret del personal laboral a cobrar la part meritada de les pagues extres de 2014, que equival aproximadament a un terç de la paga (33,28%) que la Generalitat ens va robar l’any passat.

Ara que el Tribunal ja ha reconegut la il·legalitat d’aquella actuació, tal com CCOO vam denunciar, cal que les universitats compleixin la sentència –demanant a la Generalitat que assumeixi la seves responsabilitats– i no ens facin perdre el temps amb recursos, que només aconseguiran demorar el retorn d’allò que és nostre i que ens van arrabassar d’una manera injusta, inútil i il·legal.

Malgrat que la sentència fa referència únicament al personal laboral, l’actuació que jutja també va afectar al personal funcionari. És per això que CCOO considerem que és necessari que les universitats facin extensiva la sentència als treballadors i treballadores de tots els col·lectius (PAS-F, PAS-L, PDI-F i PDI-L). Amb l’ajut del nostre Gabinet Jurídic, hem començat a treballar per trobar els mecanismes que permetin fer-ho possible.

Us seguirem informant,

La Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L

juny 11, 2015 Comentar

Benvolgudes companyes i companys,

Us informem que la Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i ha denunciat a CCOO, als altres sindicats de la Mesa Negociadora i a les set universitats públiques. Aquesta impugnació és un fet insòlit, sense cap precedent en el nostre àmbit i resulta un atemptat directe contra el dret a la negociació col·lectiva i contra l’autonomia universitària.

Malgrat la denúncia, cal dir que no hi ha d’haver cap efecte negatiu immediat per al PAS-L perquè a la Mesa de Negociació del Conveni tant les universitats com els sindicats vam fer constar –amb l’aval de diferents informes jurídics– que el Conveni és vigent i d’obligat compliment per a les parts.

Per què ho fa? La Generalitat ataca el nostre Conveni perquè aquest Conveni protegeix els drets dels treballadors de les universitats públiques davant les retallades. Només cal veure els articles que han denunciat (jornada, assumptes propis, retribucions en cas de baixa, jubilació…) per entendre la voluntat retalladora insaciable d’aquest Govern: no en tenen prou a retallar amb les seves lleis i decrets, sinó que ara denuncien als tribunals els qui no hem permès que les retallades es perpetuïn en el nostre Conveni.

Què farem? D’una banda, CCOO, juntament amb els altres sindicats, hem posat a treballar els nostres gabinets jurídics per defensar el Conveni i arribarem, si cal, fins a les últimes instàncies judicials, perquè estem convençuts que el Conveni protegeix els nostres drets i perquè tenim el compromís ferm de fer respectar la voluntat dels treballadors i les treballadores del PAS-L.

D’altra banda, des d’avui mateix començarem a organitzar una resposta contundent davant aquesta nova agressió sense precedents: aquesta impugnació és una declaració d’intencions i una amenaça directa per al PAS. S’equivoquen molt els que pensen que els treballadors i les treballadores ens quedarem quiets i callats: amb el suport de tots, les mobilitzacions faran evident la nostra indignació en tot moment i arreu on sigui necessari, perquè els quedi clar que seguim defensant el treball digne en una universitat pública i de qualitat per a tothom.

Us seguirem informant.

PAS-L

Resposta del candidat Ramon Canela al qüestionari de CCOO

abril 30, 2015 Comentar

Us fem a mans l’única resposta rebuda al Qüestionari de CCOO adreçat als dos candidats. En aquest cas es tracta del candidat Ramon Canela Garayoa, al qual agraïm el seu exercici de transparència i diàleg amb la comunitat universitària.

Un portaveu de la candidatura de Roberto Fernández ens ha comunicat avui mateix que refusaven respondre el qüestionari. La qual cosa no comprenem i lamentem profundament.

Qüestionari als candidats a rector de la UdL 2015

abril 24, 2015 Comentar

Davant de les eleccions a rector de la UdL del proper dia 5 de maig, des de CCOO avui 24 d’abril hem enviat als candidats a rector (Roberto Fernández i Ramon Canela) un qüestionari que podeu descarregar d’aquí.

Creiem interessant saber el posicionament i les opinions dels candidats respecte a diferents temes interns i externs que afecten a la nostra universitat. Ens hem compromès a fer públiques, al mateix moment, les respostes que rebem dels candidats el dia 30 d’abril, abans que finalitzi la campanya electoral.

Desitgem que ambdós candidats el responguin i així la comunitat universitària, electores i electors tots, puguem tenir una evidència més que ens ajudi a conèixer les seves postures.

CCOO Universitats ens tanquem a la Secretaria d’Universitats i Recerca

març 23, 2015 Comentar

Reclamem un compromís de manteniment de les plantilles, l’extensió al PAS de la taxa de reposició i el reintegrament íntegre de la part meritada de la paga extra del 2012

Avui, a les 13 hores, ha començat una reunió ordinària de la Mesa d’Universitats. En aquesta reunió, CCOO hem plantejat tot un seguit de reivindicacions mínimes que creiem són imprescindibles per a garantir el servei públic que presta la universitat.

CCOO creiem que és urgent i necessari:

Que la possible aplicació del decret de 3+2 garanteixi el manteniment de les plantilles tant docents com de Personal d’Administració i serveis, tant pel que fa al seu número, com a la necessària qualitat contractual.
Que la taxa de reposició que la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat permet a les universitats públiques fins al topall del 50% sigui aplicada tant al PAS com al PDI, donat que o hi ha cap impediment legal per fer-ho
Que el retorn del 24,01% d’allò que ens van treure de la paga extra del 2012, es faci de manera íntegra, tal i com es va acordar a la Mesa de Funció Pública i com es farà per a tots els treballadors públics d’altres comunitats autònomes, de l’administració local i de l’administració General de l’Estat a Catalunya.

Les universitats i el representant de la Generalitat a la taula han respost negativament a totes les nostres demandes i per això hem pres la decisió de tancar-nos.

Aquesta tancada s’emmarca en les mobilitzacions que diferents membres de la comunitat universitària d’arreu de l’Estat protagonitzaran demà contra l’aplicació de les reformes del decret 3+2 i en defensa de la universitat pública.

CCOO tenim previst perllongar aquest tancament fins a les 11 hores del 24 de març. A aquesta hora, hem convocat una manifestació que sortirà de la seu de la Secretaria d’Universitats i Recerca, per a dirigir-se a la plaça Universitat de Barcelona, on confluirem amb altres organitzacions d’estudiants i treballadors que es manifestaran pel mateixos objectius. Fem una crida al conjunt de la comunitat universitària i al conjunt de la ciutadania a participar activament en aquestes convocatòries.

CCOO-Universitats

24 de març: defensem la universitat pública

març 20, 2015 Comentar

Cartell Manifestació 24 març

El Govern de Wert continua amb les seves agressions contra la universitat pública, tant amb la reforma del 3+2 com amb nous decrets que té en preparació i que facilitaran la creació de noves universitats privades i modificaran els criteris per a l’acreditació del PDI funcionari, fent-los més arbitraris i consolidant el menyspreu de l’activitat docent en relació a la investigadora.

En l’àmbit de l’Estat, s’ha convocat una vaga general universitària pel 24-M, però a Catalunya aquesta convocatòria no té el suport de tots els col·lectius de la comunitat universitària. Per aquest motiu, CCOO Universitats, una vegada consultada l’afiliació, hem decidit organitzar un altre tipus de protesta pel 24 de març i promourem altres mobilitzacions que permetin fer públic el nostre rebuig a les polítiques universitàries de Rajoy i Mas.

En aquest sentit us convoquem a la manifestació que aplegarà estudiants, PAS i PDI de les universitats públiques catalanes a les 12:00 del migdia a la Plaça Universitat de Barcelona.

Secretariat Interuniversitari de CCOO

CCOO contra el decret que permet implantar graus universitaris de tres anys

gener 30, 2015 Comentar

CCOO mostra el seu rebuig al text que el Govern aprovarà previsiblement avui divendres en el Consell de Ministres i que suposa el primer pas per desregular el sistema universitari de forma unilateral i sense debat previ amb la comunitat universitària. El Reial decret llei obre la porta a la implantació de graus de tres anys (davant dels quatre actuals), amb la consegüent ampliació dels màsters d’un a dos anys. Si tenim en compte els elevats preus dels estudis de postgrau i les dificultats per accedir a beques i ajuts, aquestes transformacions expulsaran de la universitat a l’alumnat amb menys poder adquisitiu.

Tenint en compte que la implantació serà voluntària, s’incrementaran les desigualtats entre comunitats i fins i tot entre universitats de la mateixa comunitat, ja que en un mateix territori es podran impartir les mateixes titulacions però amb una durada diferent. La nova estructura de grau i màster empitjorarà la qualitat del sistema educatiu universitari i obrirà les portes a noves retallades a la universitat pública, la qual cosa beneficiarà als campus privats, que aposten pels postgraus com el seu principal àmbit d’activitat.

Així mateix, CCOO alerta de les conseqüències dels altres dos textos legislatius que el Govern aprovarà pròximament. Els reials decrets que modificaran els requisits per a la creació de centres i universitats i el sistema d’acreditació del professorat universitari funcionari, fonamental per a l’accés a la professió docent i investigadora, acabaran per convertir les universitats en empreses de serveis educatius.

Podeu consultar aquí el comunicat unitari

« 1 … 4 5 6 7 8 … 12 »