Secció sindical CCOO de la Universitat de Lleida

La Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L

juny 11, 2015 Comentar

Benvolgudes companyes i companys,

Us informem que la Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i ha denunciat a CCOO, als altres sindicats de la Mesa Negociadora i a les set universitats públiques. Aquesta impugnació és un fet insòlit, sense cap precedent en el nostre àmbit i resulta un atemptat directe contra el dret a la negociació col·lectiva i contra l’autonomia universitària.

Malgrat la denúncia, cal dir que no hi ha d’haver cap efecte negatiu immediat per al PAS-L perquè a la Mesa de Negociació del Conveni tant les universitats com els sindicats vam fer constar –amb l’aval de diferents informes jurídics– que el Conveni és vigent i d’obligat compliment per a les parts.

Per què ho fa? La Generalitat ataca el nostre Conveni perquè aquest Conveni protegeix els drets dels treballadors de les universitats públiques davant les retallades. Només cal veure els articles que han denunciat (jornada, assumptes propis, retribucions en cas de baixa, jubilació…) per entendre la voluntat retalladora insaciable d’aquest Govern: no en tenen prou a retallar amb les seves lleis i decrets, sinó que ara denuncien als tribunals els qui no hem permès que les retallades es perpetuïn en el nostre Conveni.

Què farem? D’una banda, CCOO, juntament amb els altres sindicats, hem posat a treballar els nostres gabinets jurídics per defensar el Conveni i arribarem, si cal, fins a les últimes instàncies judicials, perquè estem convençuts que el Conveni protegeix els nostres drets i perquè tenim el compromís ferm de fer respectar la voluntat dels treballadors i les treballadores del PAS-L.

D’altra banda, des d’avui mateix començarem a organitzar una resposta contundent davant aquesta nova agressió sense precedents: aquesta impugnació és una declaració d’intencions i una amenaça directa per al PAS. S’equivoquen molt els que pensen que els treballadors i les treballadores ens quedarem quiets i callats: amb el suport de tots, les mobilitzacions faran evident la nostra indignació en tot moment i arreu on sigui necessari, perquè els quedi clar que seguim defensant el treball digne en una universitat pública i de qualitat per a tothom.

Us seguirem informant.

PAS-L

Resposta del candidat Ramon Canela al qüestionari de CCOO

abril 30, 2015 Comentar

Us fem a mans l’única resposta rebuda al Qüestionari de CCOO adreçat als dos candidats. En aquest cas es tracta del candidat Ramon Canela Garayoa, al qual agraïm el seu exercici de transparència i diàleg amb la comunitat universitària.

Un portaveu de la candidatura de Roberto Fernández ens ha comunicat avui mateix que refusaven respondre el qüestionari. La qual cosa no comprenem i lamentem profundament.

Qüestionari als candidats a rector de la UdL 2015

abril 24, 2015 Comentar

Davant de les eleccions a rector de la UdL del proper dia 5 de maig, des de CCOO avui 24 d’abril hem enviat als candidats a rector (Roberto Fernández i Ramon Canela) un qüestionari que podeu descarregar d’aquí.

Creiem interessant saber el posicionament i les opinions dels candidats respecte a diferents temes interns i externs que afecten a la nostra universitat. Ens hem compromès a fer públiques, al mateix moment, les respostes que rebem dels candidats el dia 30 d’abril, abans que finalitzi la campanya electoral.

Desitgem que ambdós candidats el responguin i així la comunitat universitària, electores i electors tots, puguem tenir una evidència més que ens ajudi a conèixer les seves postures.

CCOO Universitats ens tanquem a la Secretaria d’Universitats i Recerca

març 23, 2015 Comentar

Reclamem un compromís de manteniment de les plantilles, l’extensió al PAS de la taxa de reposició i el reintegrament íntegre de la part meritada de la paga extra del 2012

Avui, a les 13 hores, ha començat una reunió ordinària de la Mesa d’Universitats. En aquesta reunió, CCOO hem plantejat tot un seguit de reivindicacions mínimes que creiem són imprescindibles per a garantir el servei públic que presta la universitat.

CCOO creiem que és urgent i necessari:

Que la possible aplicació del decret de 3+2 garanteixi el manteniment de les plantilles tant docents com de Personal d’Administració i serveis, tant pel que fa al seu número, com a la necessària qualitat contractual.
Que la taxa de reposició que la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat permet a les universitats públiques fins al topall del 50% sigui aplicada tant al PAS com al PDI, donat que o hi ha cap impediment legal per fer-ho
Que el retorn del 24,01% d’allò que ens van treure de la paga extra del 2012, es faci de manera íntegra, tal i com es va acordar a la Mesa de Funció Pública i com es farà per a tots els treballadors públics d’altres comunitats autònomes, de l’administració local i de l’administració General de l’Estat a Catalunya.

Les universitats i el representant de la Generalitat a la taula han respost negativament a totes les nostres demandes i per això hem pres la decisió de tancar-nos.

Aquesta tancada s’emmarca en les mobilitzacions que diferents membres de la comunitat universitària d’arreu de l’Estat protagonitzaran demà contra l’aplicació de les reformes del decret 3+2 i en defensa de la universitat pública.

CCOO tenim previst perllongar aquest tancament fins a les 11 hores del 24 de març. A aquesta hora, hem convocat una manifestació que sortirà de la seu de la Secretaria d’Universitats i Recerca, per a dirigir-se a la plaça Universitat de Barcelona, on confluirem amb altres organitzacions d’estudiants i treballadors que es manifestaran pel mateixos objectius. Fem una crida al conjunt de la comunitat universitària i al conjunt de la ciutadania a participar activament en aquestes convocatòries.

CCOO-Universitats

24 de març: defensem la universitat pública

març 20, 2015 Comentar

Cartell Manifestació 24 març

El Govern de Wert continua amb les seves agressions contra la universitat pública, tant amb la reforma del 3+2 com amb nous decrets que té en preparació i que facilitaran la creació de noves universitats privades i modificaran els criteris per a l’acreditació del PDI funcionari, fent-los més arbitraris i consolidant el menyspreu de l’activitat docent en relació a la investigadora.

En l’àmbit de l’Estat, s’ha convocat una vaga general universitària pel 24-M, però a Catalunya aquesta convocatòria no té el suport de tots els col·lectius de la comunitat universitària. Per aquest motiu, CCOO Universitats, una vegada consultada l’afiliació, hem decidit organitzar un altre tipus de protesta pel 24 de març i promourem altres mobilitzacions que permetin fer públic el nostre rebuig a les polítiques universitàries de Rajoy i Mas.

En aquest sentit us convoquem a la manifestació que aplegarà estudiants, PAS i PDI de les universitats públiques catalanes a les 12:00 del migdia a la Plaça Universitat de Barcelona.

Secretariat Interuniversitari de CCOO

CCOO contra el decret que permet implantar graus universitaris de tres anys

gener 30, 2015 Comentar

CCOO mostra el seu rebuig al text que el Govern aprovarà previsiblement avui divendres en el Consell de Ministres i que suposa el primer pas per desregular el sistema universitari de forma unilateral i sense debat previ amb la comunitat universitària. El Reial decret llei obre la porta a la implantació de graus de tres anys (davant dels quatre actuals), amb la consegüent ampliació dels màsters d’un a dos anys. Si tenim en compte els elevats preus dels estudis de postgrau i les dificultats per accedir a beques i ajuts, aquestes transformacions expulsaran de la universitat a l’alumnat amb menys poder adquisitiu.

Tenint en compte que la implantació serà voluntària, s’incrementaran les desigualtats entre comunitats i fins i tot entre universitats de la mateixa comunitat, ja que en un mateix territori es podran impartir les mateixes titulacions però amb una durada diferent. La nova estructura de grau i màster empitjorarà la qualitat del sistema educatiu universitari i obrirà les portes a noves retallades a la universitat pública, la qual cosa beneficiarà als campus privats, que aposten pels postgraus com el seu principal àmbit d’activitat.

Així mateix, CCOO alerta de les conseqüències dels altres dos textos legislatius que el Govern aprovarà pròximament. Els reials decrets que modificaran els requisits per a la creació de centres i universitats i el sistema d’acreditació del professorat universitari funcionari, fonamental per a l’accés a la professió docent i investigadora, acabaran per convertir les universitats en empreses de serveis educatius.

Podeu consultar aquí el comunicat unitari

Comissió Tècnica de la Mesa del PAS Funcionari – 22-1-2015

gener 23, 2015 Comentar

La Comissió Tècnica de la Mesa del PAS-F s’ha reunit novament (com ja us vam informar l’anterior reunió va ser l’11.12.2014) per continuar tractant les propostes de “Permutes entre universitats públiques” i “Teletreball”.

En aquesta reunió, s’ha estat treballant prenent com a base els documents amb les darreres propostes de redactat de les universitats i, encara que persisteixen alguns aspectes controvertits, en la majoria dels casos el posicionament de fons és força coincident i creiem que podrien solucionar-se amb petits canvis de redactat.

Alguns comentaris sobre els punts amb les discrepàncies més importants:

– Teletreball: la definició de l’horari per estar localitzable i disponible (considerem que en la majoria dels casos no cal aquesta obligació, i això pot entrar en contradicció amb la “flexibilitat i conciliació de la persona afectada”).

– Permutes:

Correspondència del mateix nivell de destí (plantegem que pugui haver-hi fins a dos nivells de diferència)
Adequació dels sol·licitants (això no pot ser decidit per una entrevista, és massa subjectiu)
Subjecte a disponibilitats pressupostàries, si hi ha canvi de nivell (això és massa ambigu i podria fer en la pràctica inviable l’Acord)
Prohibició de “demanar tornar” a la universitat d’origen en dos anys, des del darrer concurs en què es participi (això és una dificultat innecessària, donat que ja hi ha un altre apartat que limita la permanència al nou lloc per dos anys)

Finalment s’ha valorat que aquests dos temes estan prou treballats per portar-los a negociació en una propera Mesa de PAS funcionari.

Altres temes: en el torn obert de paraules hem aprofitat per demanar a les universitats, i al representant de la Generalitat de Catalunya, dos temes de gran importància i que depenen d’ells exclusivament.

– Taxa de reposició del 50%: exigim que sigui aplicable també al PAS d’universitats (en aquests moments ni les universitats ni la Generalitat es comprometen a res). En aquest sentit els hi hem dit que el PAS no pot suportar més pèrdua de Plantilla, i no descartem accions de protesta.

– Paga extra 2012: hem reclamat el pagament de la part meritada el 2012 (aproximadament un 25%), i que actualment s’està discutint amb la llei de Pressupostos de la Generalitat de Catalunya. L’Estat i la gran majoria de Comunitats Autònomes ja ho han acordat.

PAS-F
PAS-L

CCOO presentem conflicte col·lectiu per les pagues extres de 2013 i 2014

gener 19, 2015 Comentar

Els treballadors de les universitats catalanes vam veure retallades les nostres pagues extres als anys 2012, 2013 i 2014, com la resta d’empleats i empleades públics dependents de la Generalitat de Catalunya.

CCOO hem recorregut judicialment aquestes retallades, perquè entenem que, a més d’injustes i ineficaces, atempten contra els convenis i les normatives de retribucions del personal. Malgrat que, fins ara, no hem aconseguit un pronunciament favorable pera la devolució integra de totes les pagues robades, els tribunals han reconegut que aquestes retallades no poden tenir efectes retroactius, i per tant no ens poden treure allò que ja havíem generat. Hi ha nombroses sentències (incloses algunes del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) que obliguen a les administracions a tornar la part de la paga extra del 2012 que ja s’havia generat quan es va publicar al BOE (i posteriorment al DOGC) la seva eliminació. Moltes administracions estan tornant aquests diners però, a Catalunya, la Generalitat ha recorregut al Tribunal Suprem per demorar el pagament.

Ara, CCOO Universitats hem interposat conflicte col·lectiu per demanar l’abonament de les parts meritades de les pagues extres del 2013 i 2014. Recordem que l’acord de Govern que establia la retallada de les pagues extres del 2013 va entrar en vigor el dia 1 de març d’aquell any i, en el cas del 2014, la llei de pressupostos ho va fer el 31 de gener.

Aquest conflicte col·lectiu afecta tant al PAS-L com al PDI-L i, per tant, la primera mesura processal ha estat un acte de conciliació davant del Tribunal Laboral de Catalunya, tal com estableixen els convenis col·lectius. Aquesta conciliació, que es va celebrar el passat 9 de gener, va acabar amb un acta de No Acord, ja que CCOO Universitats ens vam ratificar en la nostra demanda i les Universitats s’hi van oposar. (podeu consultar els documents aquí [enllaç]). Ara seguirem amb el procediment judicial fins aconseguir una sentència que els obligui a tornar-nos tot el que ens correspon. Trigarem més o menys, però de cap manera deixarem de fer servir totes les eines al nostre abast per defensar els drets de les treballadores i treballadors de les universitats públiques catalanes.

Informació de la Comissió Tècnica de la Mesa de PAS-F 11-12-2014

desembre 12, 2014 Comentar

La Comissió Tècnica* es va crear a la reunió de la Mesa del PAS-F del 8 d’abril de 2014, per tal d’analitzar la situació actual i les diferents propostes sobre diversos temes comuns a les set universitats públiques catalanes. A l’anterior reunió de la Comissió Tècnica es va acordar tractar:

– permutes (entre universitats)
– teletreball
– concursos de provisió de llocs de treball

Un cop analitzada la situació a cadascuna de les universitats, CCOO vam enviar, el mes de juliol, les nostres propostes i, el mes de novembre, les universitats ens han fet arribar les seves. A la reunió de la Comissió Tècnica d’ahir es va avançar força en la discussió de les propostes de “permutes” i “teletreball”, però no en la “provisió de llocs de treball”:

– Permutes: hi ha acord en els aspectes fonamentals i manca revisar el redactat.

– Teletreball: en aquest punt les universitats plantegen que en lloc d’un Acord general, el que poden fer és un compromís per tal de realitzar “proves pilot” a les universitats que encara no ho han fet. Van presentar un redactat que recull la “proposta base per implantar el teletreball”. Hi ha acord en el tema de fons i resta revisar el redactat.

– Concursos de provisió de llocs de treball. Atesa la diversitats de situacions actuals i la complexitat del tema, CCOO vam presentar una proposta per a fixar un procediment mínim i compartit entre totes les universitats, però aquestes han manifestat la seva impossibilitat de realitzar una proposta comuna i demanen retirar aquest punt de les negociacions.

Davant d’això, CCOO va demanar aclarir el marc jurídic “reconegut” per les universitats i, davant el dubte d’aquestes, el representant de la Generalitat de Catalunya va precisar que, a manca de desenvolupament de normativa autonòmica, l’EBEP (Estatut Bàsic de l’Empleat Públic) no és d’aplicació directa (és manté la legislació anterior!) i el Decret 123/1997 de Provisió de la Generalitat ho és només de forma supletòria. També és d’aplicació el Decret Legislatiu 1/1997 de la Generalitat que regula aspectes de la Funció Pública, tot respectat l’autonomia universitària.

La propera reunió de la Comissió Tècnica està prevista el 22 de gener per tal d’intentar tancar diferents aspectes i ja convocar la Mesa de PAS-F.

________________________________________________________________

*La composició d’aquesta Mesa és paritària entre els representants de les universitats i els representants sindicals (9 CCOO i 5 UGT), i es distribueix en funció dels resultats obtinguts a les eleccions a les juntes de PAS de les universitats públiques catalanes, entre els Sindicats que hagin obtingut un mínim del 10% del total de representants. També hi assisteix un representant de la Direcció General d’Universitats que la presideix.

PAS-F

Informació de la Mesa de PDI Funcionari de 9 de desembre de 2014

desembre 10, 2014 Un comentari

La taxa de reposició ha causat un greu problema en el sistema universitari català: ha tancat l’entrada de joves investigadors al sistema i ha bloquejat la promoció. Per canviar això necessitem mesures a curt termini. És urgent no només garantir la necessària estabilització sinó també l’entrada de nou talent al sistema sense precaritzar més les condicions laborals. Una taxa de reposició del 50% no solucionarà el problema creat: la universitat pública perd efectius que no està recuperant.

Per CCOO l’acord al que s’ha arribat per consensuar un pla d’incentivació de la jubilació a nivell de les universitats publiques catalanes abans del mes abril de 2015 és una oportunitat que no es pot perdre. El marc legal i la Sindicatura de Comptes ens poden limitar, però les possibilitats existeixen si hi ha voluntat política.

En relació a altres temes que es van tractar us informen que:

La part pública considera la promoció del PDI-F acreditat responsabilitat de Madrid. Ens presenten dos solucions. O bé Montoro treu la promoció de la taxa de reposició en els Pressupostos 2015 o bé es podria jugar per la via del Real Decret segons la Direcció General d’Universitats (DGU). En qualsevol dels casos, CCOO continuarà treballant en els diferents àmbits negociadors per garantir el dret a la promoció.

Sobre els Pressupostos Generals de l’Estat i el pagament del 25% de la paga extra del 2012 als funcionaris estatals es preveu que l’incompliment de l’objectiu del dèficit per part de la Generalitat impossibilitarà el seu cobrament. Segons la DGU en el tràmit d’esmenes de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat el requisit del dèficit podria caure del redactat. Si no és així, no es cobrarà.

En relació a la paga extra de 2015 que sí sembla està pressupostada aprofitem per recordar-vos que no implica un augment salarial ni un nou dret adquirit, és senzillament cobrar el que ens correspon.

PDI-F

« 1 … 4 5 6 7 8 … 12 »