El Tribunal Suprem desestima el recurs interposat per la Generalitat i ratifica, definitivament, la legalitat del VI Conveni del PAS-L de les universitats públiques catalanes

Benvolgudes companyes i companys.

El Tribunal Suprem (TS) ha desestimat (amb la sentència 899/2016, de 26 d’octubre) el recurs que havia interposat la Generalitat contra la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que donava la raó als representants dels treballadors i ratificava la legalitat del VI Conveni Col·lectiu del PAS-L.
Aquesta sentència, d’una banda, deixa clar, de manera inapel·lable i definitiva, que el nostre Conveni és legal i, de l’altra, posa en evidència que la voluntat de la Generalitat ha estat, des del primer dia, fer un escarment amb el Conveni del PAS de les universitats perquè servís d’“aviso para navegantes” per a la resta de negociacions en l’àmbit públic al nostre país. Cal recordar que la impugnació del Conveni Col·lectiu va ser un fet sense cap precedent i resultava un atemptat directe contra l’autonomia universitària i contra el dret a la negociació dels empleats públics.
És per tot això que CCOO pensem que aquesta sentència és una victòria important perquè dóna seguretat a les treballadores i els treballadors de les universitats públiques i, alhora, perquè reafirma el dret a la negociació col·lectiva per sobre de les ingerències i arbitrarietats del governs que intenten bloquejar l’acció sindical per situar als treballadors en una situació d’indefensió.
Aquesta victòria ens anima a seguir treballant, en tots els fronts, i des de CCOO seguirem lluitant per a la recuperació dels nostres drets. Estem segurs que, amb la força i el suport de tots els treballadors i treballadores de les universitats públiques ho farem possible.
Salut i lluita,

CCOO Universitats

Recuperem l’increment del 0,3% de 2010

Avui dimecres, 3 de febrer, CCOO ha presentat una instància adreçada al gerent de la nostra universitat en la que li demanem l’abonament del 0,3% d’increment salarial del 2010, que les universitats encara ens devien. Malgrat que és un quantitat modesta, des de CCOO hem presentat aquesta petició a totes les universitats públiques catalanes per demanar que es compleixi el nostre Conveni, concretament la disposició transitòria primera que estableix que “el mes següent de la publicació del conveni, es liquidarà de forma proporcional a les seves retribucions, un 0,3% d’increment retributiu, atès que no s’ha fet efectiu, corresponent als mesos de gener a maig de 2010 i de la paga extra del mes de juny de 2010, respecte de les taules retributives del 2009”. Aquesta petició va ser plantejada per CCOO durant la negociació del VI Conveni perquè al 2010 no se’ns va aplicar l’increment que marcava la Llei de pressupostos i ara volem que es faci efectiu: més enllà de que sigui una quantitat petita, no volem renunciar a res perquè ho volem recuperar tot.

Publicació del VI Conveni PAS-L

Finalment s’ha publicat el VI Conveni del PAS-L al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) en compliment de la sentència que vam guanyar al TSJC fa un parell de mesos. Des de CCOO Universitats estem molt satisfets perquè l’ofensiva del Govern contra el nostre Conveni i els intents de perpetuar-hi les retallades han únicament estat només foc d’encenalls per la resistència que hem pogut organitzar amb el suport dels treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes.

La publicació del Conveni demostra la seva validesa indiscutible i posa en valor la proposta de CCOO de mantenir les clàusules originals i afegir disposicions transitòries amb les suspensions temporals. Aquest sistema ens garanteix que no haurem de tornar a negociar tots els drets arrabassats quan anem aconseguint que es deroguin les normes retalladores. A partir d’aquesta experiència, companys d’altres sectors de l’àrea pública han trobat una via per desencallar la seva negociació col·lectiva.

Aquesta publicació, a més, obre la porta a saldar el deute del 0,3% pendent des de maig de 2010 que, tal com vam acordar, s’havia de fer efectiu quan es publiqués el Conveni. Des de CCOO, reclamarem una reunió immediata de la Mesa Negociadora perquè s’aboni al més aviat possible.

La Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L

Benvolgudes companyes i companys,

Us informem que la Generalitat ha impugnat el VI Conveni Col·lectiu del PAS-L davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i ha denunciat a CCOO, als altres sindicats de la Mesa Negociadora i a les set universitats públiques. Aquesta impugnació és un fet insòlit, sense cap precedent en el nostre àmbit i resulta un atemptat directe contra el dret a la negociació col·lectiva i contra l’autonomia universitària.

Malgrat la denúncia, cal dir que no hi ha d’haver cap efecte negatiu immediat per al PAS-L perquè a la Mesa de Negociació del Conveni tant les universitats com els sindicats vam fer constar –amb l’aval de diferents informes jurídics– que el Conveni és vigent i d’obligat compliment per a les parts.

Per què ho fa? La Generalitat ataca el nostre Conveni perquè aquest Conveni protegeix els drets dels treballadors de les universitats públiques davant les retallades. Només cal veure els articles que han denunciat (jornada, assumptes propis, retribucions en cas de baixa, jubilació…) per entendre la voluntat retalladora insaciable d’aquest Govern: no en tenen prou a retallar amb les seves lleis i decrets, sinó que ara denuncien als tribunals els qui no hem permès que les retallades es perpetuïn en el nostre Conveni.

Què farem? D’una banda, CCOO, juntament amb els altres sindicats, hem posat a treballar els nostres gabinets jurídics per defensar el Conveni i arribarem, si cal, fins a les últimes instàncies judicials, perquè estem convençuts que el Conveni protegeix els nostres drets i perquè tenim el compromís ferm de fer respectar la voluntat dels treballadors i les treballadores del PAS-L.

D’altra banda, des d’avui mateix començarem a organitzar una resposta contundent davant aquesta nova agressió sense precedents: aquesta impugnació és una declaració d’intencions i una amenaça directa per al PAS. S’equivoquen molt els que pensen que els treballadors i les treballadores ens quedarem quiets i callats: amb el suport de tots, les mobilitzacions faran evident la nostra indignació en tot moment i arreu on sigui necessari, perquè els quedi clar que seguim defensant el treball digne en una universitat pública i de qualitat per a tothom.

Us seguirem informant.

Comissió Tècnica de la Mesa del PAS Funcionari – 22-1-2015

La Comissió Tècnica de la Mesa del PAS-F s’ha reunit novament (com ja us vam informar l’anterior reunió va ser l’11.12.2014) per continuar tractant les propostes de “Permutes entre universitats públiques” i “Teletreball”.

En aquesta reunió, s’ha estat treballant prenent com a base els documents amb les darreres propostes de redactat de les universitats i, encara que persisteixen alguns aspectes controvertits, en la majoria dels casos el posicionament de fons és força coincident i creiem que podrien solucionar-se amb petits canvis de redactat.

Alguns comentaris sobre els punts amb les discrepàncies més importants:

Teletreball: la definició de l’horari per estar localitzable i disponible (considerem que en la majoria dels casos no cal aquesta obligació, i això pot entrar en contradicció amb la “flexibilitat i conciliació de la persona afectada”).

Permutes:

  • Correspondència del mateix nivell de destí (plantegem que pugui haver-hi fins a dos nivells de diferència)
  • Adequació dels sol·licitants (això no pot ser decidit per una entrevista, és massa subjectiu)
  • Subjecte a disponibilitats pressupostàries, si hi ha canvi de nivell (això és massa ambigu i podria fer en la pràctica inviable l’Acord)
  • Prohibició de “demanar tornar” a la universitat d’origen en dos anys, des del darrer concurs en què es participi (això és una dificultat innecessària, donat que ja hi ha un altre apartat que limita la permanència al nou lloc per dos anys)

Finalment s’ha valorat que aquests dos temes estan prou treballats per portar-los a negociació en una propera Mesa de PAS funcionari.

Altres temes: en el torn obert de paraules hem aprofitat per demanar a les universitats, i al representant de la Generalitat de Catalunya, dos temes de gran importància i que depenen d’ells exclusivament.

Taxa de reposició del 50%: exigim que sigui aplicable també al PAS d’universitats (en aquests moments ni les universitats ni la Generalitat es comprometen a res). En aquest sentit els hi hem dit que el PAS no pot suportar més pèrdua de Plantilla, i no descartem accions de protesta.

Paga extra 2012: hem reclamat el pagament de la part meritada el 2012 (aproximadament un 25%), i que actualment s’està discutint amb la llei de Pressupostos de la Generalitat de Catalunya. L’Estat i la gran majoria de Comunitats Autònomes ja ho han acordat.

CCOO presentem conflicte col·lectiu per les pagues extres de 2013 i 2014

Els treballadors de les universitats catalanes vam veure retallades les nostres pagues extres als anys 2012, 2013 i 2014, com la resta d’empleats i empleades públics dependents de la Generalitat de Catalunya.

CCOO hem recorregut judicialment aquestes retallades, perquè entenem que, a més d’injustes i ineficaces, atempten contra els convenis i les normatives de retribucions del personal. Malgrat que, fins ara, no hem aconseguit un pronunciament favorable pera la devolució integra de totes les pagues robades, els tribunals han reconegut que aquestes retallades no poden tenir efectes retroactius, i per tant no ens poden treure allò que ja havíem generat. Hi ha nombroses sentències (incloses algunes del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) que obliguen a les administracions a tornar la part de la paga extra del 2012 que ja s’havia generat quan es va publicar al BOE (i posteriorment al DOGC) la seva eliminació. Moltes administracions estan tornant aquests diners però, a Catalunya, la Generalitat ha recorregut al Tribunal Suprem per demorar el pagament.

Ara, CCOO Universitats hem interposat conflicte col·lectiu per demanar l’abonament de les parts meritades de les pagues extres del 2013 i 2014. Recordem que l’acord de Govern que establia la retallada de les pagues extres del 2013 va entrar en vigor el dia 1 de març d’aquell any i, en el cas del 2014, la llei de pressupostos ho va fer el 31 de gener.

Aquest conflicte col·lectiu afecta tant al PAS-L com al PDI-L i, per tant, la primera mesura processal ha estat un acte de conciliació davant del Tribunal Laboral de Catalunya, tal com estableixen els convenis col·lectius. Aquesta conciliació, que es va celebrar el passat 9 de gener, va acabar amb un acta de No Acord, ja que CCOO Universitats ens vam ratificar en la nostra demanda i les Universitats s’hi van oposar. (podeu consultar els documents aquí [enllaç]). Ara seguirem amb el procediment judicial fins aconseguir una sentència que els obligui a tornar-nos tot el que ens correspon. Trigarem més o menys, però de cap manera deixarem de fer servir totes les eines al nostre abast per defensar els drets de les treballadores i treballadors de les universitats públiques catalanes.

Cartells Electorals

Us adjuntem els 4 models de cartells que hem fet servir en aquesta campanya electoral. En ells volem reflectir les nostres reivindicacions més bàsiques.

volemelsnostresdiners

volemelnostretemps

volemformaciodequalitat

volemunitat

 

Fes-nos confiança. Vota CCOO.

 

Programes electorals pel PDI funcionari i pel PDI laboral

Ens plau publicar els programes electoral adreçats al PDI funcionari i al PDI laboral de la Universitat de Lleida.
Hi trobareu tots els compromisos que assumim des de CCOO pels propers 4 anys. Seran les línies mestres del treball que realitzarem tant des de la Junta de Personal com des del Comitè d’Empresa.
Esperem que sigui del vostre interès i estem oberts a les vostres consideracions, aportacions, etc.

Accediu al programa i a la resta d’informació del PDI funcionari aquí.
Accediu al programa i a la resta d’informació del PDI laboral aquí.

El proper dimecres dia 26 de març, vota CCOO!

Una nova retallada de la paga extra: Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai

Una nova retallada de la paga extra:

Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai


El govern de la Generalitat ha tornat a incloure a la Llei de pressupostos d’enguany la retallada d’una paga extra als seus treballadors i als de les universitats públiques catalanes. Val la pena aclarir que aquesta retallada no afecta a tots els treballadors públics del nostre país: ni els de les administracions locals (ajuntaments, diputacions, consells comarcals, etc.), ni els de l’Administració General de l’Estat o d’empreses públiques d’àmbit estatal (Correos, RENFE, etc.) veuran reduïdes les seves retribucions.

 

Les excuses del govern de Mas ja les coneixem: el dèficit fiscal l’hem de pagar els treballadors, la gran majoria, amb la degradació dels serveis públics i alguns, a més a més, amb la reducció del nostre salari. Per aquest Govern, tot s’hi val a l’hora de complir el dogma neoliberal “d’eixugar el dèficit”.

 

En el cas de les universitats públiques, és ben sabut que hi ha un sector de treballadores i treballadors, el salari dels quals no prové dels pressupostos de la Generalitat, sinó que ve de convenis de recerca europeus, o amb altres administracions o empreses privades, o de beques amb retribucions fixades amb anterioritat. Per aquests col·lectius, la retallada es queda fins i tot sense excuses: si la retallada dels seus salaris no té cap efecte sobre la reducció del dèficit, per a què serveix? I què es fa amb els diners que no es paguen a aquests treballadors? Tot plegat és una absurditat total.

 

Us avancem que CCOO, com hem fet els anys anteriors, estem preparant els recursos legals necessaris per denunciar aquest robatori i defensar els drets de tots els treballadors i treballadores. Tanmateix fem una crida especifica a les universitats per a que no apliquin la retallada al personal, les retribucions dels quals provinguin de fons de recerca, ja siguin PAS de suport a la recerca (PSR, “capítol VI”) o Personal Investigador en Formació; i els demanem que si la Generalitat els obliga a fer-ho habilitin els mecanismes necessaris perquè aquest diners retornin als treballadors que han patit la retallada absurda.

 

En els propers dies us farem arribar iniciatives concretes sobre aquesta qüestió, que farem arribar a totes les universitats públiques catalanes.

 

Salut i lluita!

1 2