Judici paga extra 2012 (PAS-L)

El dia 9 de juliol es va celebrar el judici per la denúncia –interposada per CCOO i UGT– contra la retallada de la paga doble 2012, al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Us informarem de la sentència tan bon punt surti.

Les sentències anteriors sobre aquesta qüestió (Madrid, Galícia …) han estat favorables als treballadors. Això ens dóna moltes possibilitat perquè al nostre país es reconegui també la injustícia d’aquesta mesura.

La denúncia –i el judici– ha estat possible perquè tenim un Conveni Col·lectiu que empara les nostres condicions laborals i ens garanteix la possibilitat de defensa. És una bona mostra de perquè era necessari mantenir viu el 6è Conveni.

CCOO seguirem defensant els treballadors davant dels tribunals –com hem fet fins ara– contra les retallades de drets i de condicions laborals que atemptin contra el Conveni Col·lectiu.

VI Conveni Col·lectiu PAS-L

Les seccions sindicals d’UGT i CCOO, com a membres de la mesa de PAS-L de les universitats públiques catalanes, us convoquem a tot el PAS-L de la UdL a l’assemblea que tindrà lloc dijous dia 4 de Juliol a les 13 hores, a la Sala 2.13 de l’edifici Rectorat per tal d’informar-vos del preacord del VIè conveni col·lectiu del PAS laboral (document adjunt).

Els punts principals a destacar:

  • S’aconsegueix que el PAS-L no perdi el seu marc legal propi.
  • S’ha pogut mantenir en bona part el redactat de l’anterior conveni, evitant així que les retallades s’incorporin en l’articulat d’aquest.
  • Amb aquells articles que es troben afectats per la legislació actual, tot i poder-ne mantenir-ne el seu redactat, ha calgut afegir una taula annexa amb les modificacions sobre aquests.
  • Canvi en la distribució de les retribucions, tal i com es va aprovar en l’anterior assemblea.

Text del preacord:  6e_conveni

Reclamació paga extra 2012

El nostre Gabinet Jurídic ens informa que el proper 2 de juliol es farà el judici per la reclamació de la paga extra de 2012 al TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya).

Ja hi ha dues sentències que aplanen el camí per a la recuperació de part de la paga extra de 2012.

Aquí tens els enllaços:

Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconeix el pagament d’una part de la paga extra 2012

L’empresa municipal Aigües de Mataró haurà de retornar a la plantilla una part de la paga extra 2012

Sobre la retallada de la paga extra

Com sabeu, el Govern de la Generalitat ha tornat a fer servir les tisores contra els empleats públics i ha decidit que aquest any ens robarà, una altra vegada, una part de les nostres retribucions. Des de CCOO hem tornat a denunciar que aquestes retallades són inútils per sortir de la crisi i, alhora són absolutament injustes perquè carreguen contra els treballadors i treballadores que estem tirant endavant, malgrat totes les dificultats, els serveis públics del nostre país.

Tal com vam fer amb la retallada de 2012, CCOO i la resta de sindicats de la Plataforma Sindical Unitària hem impugnat, per via administrativa, aquest Acord de Govern de la Generalitat i portarem davant els tribunals de Justícia totes les accions derivades que representin una nova retallada al personal de les universitats públiques catalanes.

En l’àmbit d’universitats públiques, la decisió del Govern afectarà durament al PAS i, especialment, en el cas del PAS-L que veuria reduïdes les seves retribucions cada mes. Des de CCOO estem copsant el parer del PAS-L en contra d’aquesta distribució prorratejada i, a partir d’aquest punt, estem disposats a buscar solucions que permetin evitar aquest afectació, en l’àmbit de negociació adequat, sense renunciar en cap moment a les iniciatives legals contra les retallades.

Us seguirem informant!

 

Manifestació 1 de maig, Dia del Treball

CCOO de Catalunya convoca la ciutadania a participar a les manifestacions del Primer de Maig, Dia del Treball, per denunciar els constants atacs a l’estat del benestar.

S’ho estan carregant tot: Els llocs de treball, els convenis, els serveis públics, la protecció social, els mitjans de comunicació, la democràcia…

Per això i més, MOBILITZA’T, LLUITA PELS TEUS DRETS!
DIMECRES 1 DE MAIG US ESPEREM A LES 12:00 h A LA PLAÇA DEL TREBALL

1maig

Descàrrega cartell

Descàrrega manifest unitari 1 de maig

Resultat eleccions Junta de PAS-F

Des de CCOO volem felicitar a tothom per l’alta participació a les eleccions d’avui. Així mateix volem agrair el suport i la confiança que heu dipositat en el nostre sindicats i en la nostra candidatura, que ha estat la més votada.

Fem extensiva la nostra felicitació a la resta de companyes i companys que han format part de les altres candidatures.

Els resultats han estat els següents:

  • CCOO: 65 vots, 4 representants
  • APAS: 61 vots, 3 representants
  • UGT: 22 vots, 1 representant
  • SAC: 21 vots, 1 representant
  • En blanc: 19 vots

Tot hi haver-hi 4 candidatures, es constata l’augment dels vots en blanc (d’11 fa quatre anys a 19 enguany), cosa que ens ha de fer reflexionar.

Seguirem treballant en la defensa i la millora de els condicions de treball del personal de la UdL, conjuntament amb la resta de membres de la nova Junta de PAS Funcionari.

Avui, eleccions Junta PASF

Avui dijous tenen lloc les eleccions a la Junta de PAS Funcionari de la UdL

Lloc de votació: Sala de Juntes del 2n pis (Edifici Rectorat)

Horari de votació: De 10 a 17h ininterrompudament

Recordeu que trobareu les paperetes de CCOO a la sala. Com ja vam anunciar hem renunciat a fer tramesa postal per estalviar.

Eleccions JPASF – Biblioteques i Marc de Negociació

Us enviem propostes de l’àmbit de biblioteques, i un motiu més per votar-nos, el marc de negociació:

BIBLIOTEQUES

A. Conciliació i flexibilitat

Proposar mesures específiques de conciliació i flexibilitat horària per al personal de biblioteques del torn de tarda i de cap setmana.

B. Cobertura de places

Exigir que es cobreixin les places vacants amb rapidesa, tenint en compte que l’SBD és una unitat amb un 100% de prestació de serveis cara al públic i que actualment no té una plantilla prou dimensionada.

C. Permuta de torns

Permuta de torns (matí, tarda o cap de setmana) voluntària i acordada entre els/es treballadors/es, per assumptes concrets personals, un dia concret.

D. Millora condicions laborals durant Tancaments

Millorar les condicions laborals del personal que ha de cobrir els serveis mínims en períodes de tancament fent propostes, per exemple, qui faci serveis mínims, compensar cada dia treballat amb un dia i mig de, com fan altres administracions.

MARC DE NEGOCIACIÓ

A. La majoria de les decisions que ens afecten es prenen fora de la UdL. Tenim la  força d’un sindicat majoritari al darrera i tenim –la UdL- seient a la mesa negociadora.

B. CCOO Universitats garanteix l’accés a la informació de com i per què es fan les coses a les altres universitats. Ens serveix de coordinació de l’acció, com a font d’inspiració i per legitimar les nostres propostes.

C. Amb nosaltres, els nostres interessos són presents a la Mesa General  d’Universitats i a la Mesa Sectorial del PAS funcionari.

Fes-nos confiança i vota CCOO per a que no PASsin de nosaltres!

1 7 8 9 10 11