Sentència paga extra 2012 afecta tant el PAS com el PDI laborals

CCOO Universitats va presentar el passat 5 d’abril una demanda de conflicte col·lectiu (al qual es va adherir posteriorment la UGT) contra la retallada de la paga extra de l’any 2012 que van patir els treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes.
La sentència va ser favorable als treballadors i treballadores perquè  va estimar parcialment la nostra demanda i reconeix el dret a “percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data 15/07/2012”.
La demanda presentada a la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya comprenia tot el personal laboral de les universitats públiques (PAS i PDI). Malgrat això, la sentència només feia referència explícita al col·lectiu PAS-L. CCOO va presentar una petició d’aclariment que ha estat contestada a data 10 de setembre i que estableix, amb absoluta claredat, que la sentència afecta tant el PAS com el PDI laborals de les universitats publiques catalanes. Ambdós col·lectius sumen aproximadament 15.000 treballadors.
Demanem als rectors i a les gerències que acatin la sentència i que no perllonguin inútilment una batalla jurídica perduda d’antuvi. Les universitats tenen l’oportunitat i el recolzament legal per esmenar una retallada injusta i inútil. Cal començar de manera immediata la negociació per concretar les dates de l’execució de la sentència, incloent-hi també al personal funcionari de les universitats donat que CCOO ha presentat un recurs contenciós-administratiu per la mateixa causa, amb els mateixos fonaments jurídics, davant del mateix tribunal. A aquest respecte cal dir que el Jutjat del contenciós-administratiu num. 27 de Madrid, en sentència de 25 de setembre de 2013, ja ha estimat aquesta pretensió de CCOO per al personal funcionari. D’altra banda, des de les universitats hem de fer front comú per exigir a Generalitat que assumeixi les seves responsabilitats econòmiques.

Trobareu tots els documents a:

http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2013/10/el-tsjc-aclareix-que-la-sentencia.html

El TSJC reconeix el dret a la part proporcional de l’extra de nadal (2012) al PAS-L

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictat sentència per la qual estima parcialment el conflicte col·lectiu interposat per CCOO contra les set universitats públiques catalanes, en referència al pagament de la paga extraordinària de Nadal de 2012, i reconeix el dret dels treballadors a percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data 15 de juliol de 2012.

Aquesta mesura afecta al personal d’administració i serveis laborals (PAS laboral), cosa que representa prop de 5.000 persones afectades entre les set universitats públiques catalanes (Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra, Universitat de Girona, Universitat de Lleida, Universitat Rovira i Virgili).

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 7 d’agost de 2013

Original

Judici paga extra 2012 (PAS-L)

El dia 9 de juliol es va celebrar el judici per la denúncia –interposada per CCOO i UGT– contra la retallada de la paga doble 2012, al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Us informarem de la sentència tan bon punt surti.

Les sentències anteriors sobre aquesta qüestió (Madrid, Galícia …) han estat favorables als treballadors. Això ens dóna moltes possibilitat perquè al nostre país es reconegui també la injustícia d’aquesta mesura.

La denúncia –i el judici– ha estat possible perquè tenim un Conveni Col·lectiu que empara les nostres condicions laborals i ens garanteix la possibilitat de defensa. És una bona mostra de perquè era necessari mantenir viu el 6è Conveni.

CCOO seguirem defensant els treballadors davant dels tribunals –com hem fet fins ara– contra les retallades de drets i de condicions laborals que atemptin contra el Conveni Col·lectiu.

VI Conveni Col·lectiu PAS-L

Les seccions sindicals d’UGT i CCOO, com a membres de la mesa de PAS-L de les universitats públiques catalanes, us convoquem a tot el PAS-L de la UdL a l’assemblea que tindrà lloc dijous dia 4 de Juliol a les 13 hores, a la Sala 2.13 de l’edifici Rectorat per tal d’informar-vos del preacord del VIè conveni col·lectiu del PAS laboral (document adjunt).

Els punts principals a destacar:

  • S’aconsegueix que el PAS-L no perdi el seu marc legal propi.
  • S’ha pogut mantenir en bona part el redactat de l’anterior conveni, evitant així que les retallades s’incorporin en l’articulat d’aquest.
  • Amb aquells articles que es troben afectats per la legislació actual, tot i poder-ne mantenir-ne el seu redactat, ha calgut afegir una taula annexa amb les modificacions sobre aquests.
  • Canvi en la distribució de les retribucions, tal i com es va aprovar en l’anterior assemblea.

Text del preacord:  6e_conveni

Reclamació paga extra 2012

El nostre Gabinet Jurídic ens informa que el proper 2 de juliol es farà el judici per la reclamació de la paga extra de 2012 al TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya).

Ja hi ha dues sentències que aplanen el camí per a la recuperació de part de la paga extra de 2012.

Aquí tens els enllaços:

Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconeix el pagament d’una part de la paga extra 2012

L’empresa municipal Aigües de Mataró haurà de retornar a la plantilla una part de la paga extra 2012

Sobre la retallada de la paga extra

Com sabeu, el Govern de la Generalitat ha tornat a fer servir les tisores contra els empleats públics i ha decidit que aquest any ens robarà, una altra vegada, una part de les nostres retribucions. Des de CCOO hem tornat a denunciar que aquestes retallades són inútils per sortir de la crisi i, alhora són absolutament injustes perquè carreguen contra els treballadors i treballadores que estem tirant endavant, malgrat totes les dificultats, els serveis públics del nostre país.

Tal com vam fer amb la retallada de 2012, CCOO i la resta de sindicats de la Plataforma Sindical Unitària hem impugnat, per via administrativa, aquest Acord de Govern de la Generalitat i portarem davant els tribunals de Justícia totes les accions derivades que representin una nova retallada al personal de les universitats públiques catalanes.

En l’àmbit d’universitats públiques, la decisió del Govern afectarà durament al PAS i, especialment, en el cas del PAS-L que veuria reduïdes les seves retribucions cada mes. Des de CCOO estem copsant el parer del PAS-L en contra d’aquesta distribució prorratejada i, a partir d’aquest punt, estem disposats a buscar solucions que permetin evitar aquest afectació, en l’àmbit de negociació adequat, sense renunciar en cap moment a les iniciatives legals contra les retallades.

Us seguirem informant!

 

Manifestació 1 de maig, Dia del Treball

CCOO de Catalunya convoca la ciutadania a participar a les manifestacions del Primer de Maig, Dia del Treball, per denunciar els constants atacs a l’estat del benestar.

S’ho estan carregant tot: Els llocs de treball, els convenis, els serveis públics, la protecció social, els mitjans de comunicació, la democràcia…

Per això i més, MOBILITZA’T, LLUITA PELS TEUS DRETS!
DIMECRES 1 DE MAIG US ESPEREM A LES 12:00 h A LA PLAÇA DEL TREBALL

1maig

Descàrrega cartell

Descàrrega manifest unitari 1 de maig

Rebuig de la Comunitat Universitària de la UPC a les polítiques del rector i del govern de la Generalitat

Ahir es va constituir el claustre a la UPC, des de la secció sindical de CCOO a la Universitat de Lleida ens solidaritzem amb la situació que estan vivint els nostres companys i companyes. Us fem arribar el seu comunicat:

Barcelona 16 Abril 2013

Avui, per fi, s’ha constituït el claustre de la UPC , on s’han lliurat les signatures necessàries per demanar un claustre extraordinari per decidir eleccions anticipades a rector. El rector, s’ha compromès a portar el tema al proper Consell de Govern que tindrà lloc el proper 24 d’abril.
Durant el claustre, el rector, ha presentat el seu informe i ha rebut crítiques molt contundents on s’ha fet palesa la seva solitud.

S’han aprovat per àmplia majoria les tres mocions en contra de l’actuació del rector:

  • retirada dels acomiadaments dels interins/es i professors/es associats,
  • retirada del pressupost i
  • retirada de l’acord UPC-Generalitat.
Això torna a posar de manifest la solitud del rector i el rebuig de la comunitat Universitària a la seva forma de fer les coses i a les decisions que ha pres.
CCOO dóna suport a les demandes del claustre i ens afegim a la petició majoritària d’eleccions anticipades a rector.

CCOO participarà activament en  totes les mobilitzacions que es convoquin per aturar els acomiadaments i aconseguir la resta de demandes dels treballadors i treballadores.

Document en PDF: co_02_upc_abril_2013

Blog CCOO Univesitats: http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2013/04/rebuig-de-la-comunitat-universitaria-de.html

1 5 6 7 8