Etiqueta: lluita

Una nova retallada de la paga extra: Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai

Comentar

Una nova retallada de la paga extra:

Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai


El govern de la Generalitat ha tornat a incloure a la Llei de pressupostos d’enguany la retallada d’una paga extra als seus treballadors i als de les universitats públiques catalanes. Val la pena aclarir que aquesta retallada no afecta a tots els treballadors públics del nostre país: ni els de les administracions locals (ajuntaments, diputacions, consells comarcals, etc.), ni els de l’Administració General de l’Estat o d’empreses públiques d’àmbit estatal (Correos, RENFE, etc.) veuran reduïdes les seves retribucions.

 

Les excuses del govern de Mas ja les coneixem: el dèficit fiscal l’hem de pagar els treballadors, la gran majoria, amb la degradació dels serveis públics i alguns, a més a més, amb la reducció del nostre salari. Per aquest Govern, tot s’hi val a l’hora de complir el dogma neoliberal “d’eixugar el dèficit”.

 

En el cas de les universitats públiques, és ben sabut que hi ha un sector de treballadores i treballadors, el salari dels quals no prové dels pressupostos de la Generalitat, sinó que ve de convenis de recerca europeus, o amb altres administracions o empreses privades, o de beques amb retribucions fixades amb anterioritat. Per aquests col·lectius, la retallada es queda fins i tot sense excuses: si la retallada dels seus salaris no té cap efecte sobre la reducció del dèficit, per a què serveix? I què es fa amb els diners que no es paguen a aquests treballadors? Tot plegat és una absurditat total.

 

Us avancem que CCOO, com hem fet els anys anteriors, estem preparant els recursos legals necessaris per denunciar aquest robatori i defensar els drets de tots els treballadors i treballadores. Tanmateix fem una crida especifica a les universitats per a que no apliquin la retallada al personal, les retribucions dels quals provinguin de fons de recerca, ja siguin PAS de suport a la recerca (PSR, “capítol VI”) o Personal Investigador en Formació; i els demanem que si la Generalitat els obliga a fer-ho habilitin els mecanismes necessaris perquè aquest diners retornin als treballadors que han patit la retallada absurda.

 

En els propers dies us farem arribar iniciatives concretes sobre aquesta qüestió, que farem arribar a totes les universitats públiques catalanes.

 

Salut i lluita!

Share

Canvis en la nòmina PAS Laboral (de 15 a 14 pagues)

Comentar

Companyes i companys,

A la nòmina de gener (o a la de febrer amb regularització des de l’01/01/2014), les universitats hauran de canviar el sistema retributiu del PAS-L en aplicació de l’article 41 del VI Conveni Col·lectiu. Com us vam explicar, es mantenen les retribucions anuals, encara que hi ha un augment de la nòmina mensual perquè passem de 15 a 14 pagues.

Com sabeu, la Llei de Pressupostos de la Generalitat per al 2014, aprovada recentment amb els vots de CiU i ERC, preveu que aquest any ens tornin a robar una paga extra als treballadors públics catalans. Degut al canvi d’estructura retributiva que CCOO i UGT vam negociar en el VI Conveni, la quantitat total que ens trauran per la retallada de la paga extra 2014 serà menor que la de 2013 (entre un 1,5% i 6% menys). Tal com hem fet els anys anteriors, CCOO seguirem lluitant per evitar aquest robatori, amb totes les eines al nostre abast, i tornarem a portar als tribunals aquesta mesura injusta, inútil i il·legal.

D’altra banda, a partir d’aquest canvi, els sindicats signants del Conveni (CCOO i UGT) hem negociat amb les gerències que es reconeguin els drets meritats de les pagues 2013. En l’acord, que es signarà properament, hem aconseguit que es reconeguin aquestes quantitats com a dret personal i no absorbible per a tots els PAS-L que hem treballat durant 2013 i que el pagament, que s’ha de fer en el moment de la liquidació, es faci amb un índex proporcional (dies/salari) que evitarà la pèrdua econòmica per efecte dels increments de l’IPC. Quan es signi l’acord, us el farem arribar puntualment.

Salut i lluita,

CCOO Universitats

Share

Les universitats públiques de Catalunya es neguen a negociar un acord per la paga extra de 2012 dels doctorands

Comentar

El passat divendres 10 de gener hi havia prevista una reunió de conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya per tal de trobar una solució negociada respecte la retallada de la paga extra de 2012 de les doctorandes i doctorands, tal com vam denunciar el dia 20 de desembre. CCOO vam optar per aquest pas previ per evitar la judicialització del conflicte i mostrar la nostra disposició per arribar a un acord mitjançant la mediació d’un tribunal.

Lamentem que cap de les 7 universitats catalanes, ni l’ACUP, van presentar-se a la reunió de mediació, mostrant la seva poca disposició a un acord que estalviaria temps i diners a totes les parts, i també aportaria estabilitat al col·lectiu d’investigadores i investigadors en formació, que com en molts altres casos no saben si podran recuperar aquesta part de la seva ajuda.

Volem recordar que CCOO va interposar un Conflicte Col·lectiu en base a la sentència favorable del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (també a partir d’una denúncia de CCOO), que obliga a retornar la part corresponent de la paga extra retallada, i que en el cas del col·lectiu d’investigadores i investigadors en formació no s’ha produït. També en aquest cas les universitats han insistit en allargar el procés per la via judicial, presentant un recurs a la sentència que només perjudicarà inútilment a totes les treballadores i treballadors.

Des de CCOO mantenim la nostra intenció d’arribar a una solució pactada amb les universitats públiques, però estudiarem totes les vies possibles perquè es posi fi a aquesta situació que creiem injusta.

Share

CCOO ha interposat un Conflicte Col·lectiu referent a la paga extra dels investigadors amb beca

Comentar
CCOO ha interposat un Conflicte Col·lectiu referent a la paga extra dels investigadors amb beca. Entre moltes altres raons perquè en l’aplicació del Real- Decreto-Llei 20/12, el Ministeri no va aplicar cap rebaixa a les ajudes concedides, ja que les subvencions no es veuen afectades per la regulació prevista en l’esmentada norma. Per tant no procedia l’aplicació de la retallada de la paga extra en aquest col·lectiu.
Les administracions que subvencionen les activitats anticipen els fons necessaris per fer front als contractes, per la qual cosa les deduccions salarials constituirien un enriquiment injust per part la Universitat o centre vinculat que no dota econòmicament els contractes.
Després de molts anys de reivindicacions històriques, perquè els becaris tinguessin contracte laboral des del primer dia, per cotitzar en la Seguretat Social i de cara a la seva cotització per a la jubilació, s’aconsegueix introduir aquest dret en la Llei de la Ciència. Des de CCOO valorem, que encara que el becari tingui un contracte laboral de la universitat o centre vinculat, si l’accés és mitjançant convocatòries que no realitza la universitat o centre vinculat, sinó altres administracions que subvencionen l’activitat formativa i investigadora, no procedeix en cap cas incidir sobre les seves retribucions. La universitat o centre, podrien complementar-les, però en cap cas reduir-les.
Recordem que CCOO va presentar el mes d’abril una demanda de conflicte col·lectiu contra la retallada de la paga extra del 2012 que van sofrir els treballadors i treballadores de les universitats públiques. La sentència va ser favorable per als treballadors i treballadores on es recull el dret a percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data de 15-07-2012. Les universitats han interposat recurs, que endarrerirà inútilment tot el procés i només perjudicarà a tots els treballadors i treballadores als quals es va eliminar la paga il·legalment.
Share

24-O Jornada de lluita a les universitats

Comentar

El 24 d’octubre CCOO, UGT, CGT,  STEES  i diferents col·lectius d’estudiants i pares i mares hem convocat vaga general a l’ensenyament al conjunt de l’Estat.

És una mobilització necessària per continuar la lluita per la insubmissió i la derogació de la LOMCE i contra les retallades que està patint tot el món educatiu. A Catalunya aquestes retallades vénen tant del govern de Rajoy com del de Mas i Irene Rigau. Aquesta doble motivació ha portat a CCOO i altres sindicats i col·lectius a organitzar a Catalunya una consulta per l’educació de la qual podeu trobar tota la informació a http://consultaeducacio.blogspot.com.es/

A les universitats públiques catalanes diferents col·lectius de tot tipus hem coincidit en la necessitat de convertir el 24-O en una jornada de lluita contra les retallades que amenacen el nostre caràcter de servei públic. Unes retallades que abasten tant els llocs de treball com els salaris, les condicions laborals del PAS i el PDI,  l’increment de taxes i la reducció real d’ajuts a l’estudi, com la disminució de l’aportació de la Generalitat als pressupostos de les universitats.

CCOO d’universitats hem fet una consulta entre la nostra afiliació i l’opinió majoritària ha estat la de no convocar vaga; en conseqüència aquest dia CCOO d’universitats no convoca vaga. Tanmateix, la convocatòria legal abasta també als treballadors i treballadores de les universitats per tal de que tothom que vulgui fer vaga tingui garantit el seu dret.

Cridem a tota la comunitat universitària a participar en les diferents iniciatives, assemblees, manifestacions, classes al carrer, etc, que es desenvolupin el 24 d’octubre als nostres centres. Molt especialment us cridem a participar a les manifestacions que, arreu del país, reuniran a tota la comunitat educativa contra la LOMCE i les retallades.

Lleida: 18.00h. Serveis territorials del Departament d’Ensenyament a Lleida

(C/ Pica d’Estats, 2).

Girona: 12 hores Plaça de la Constitució

Barcelona: 12:00 hores a Plaça Universitat

Tarragona: 12:00 – Concentració: davant el Departament d’Ensenyament

18:00, Plaça Imperial Tarraco.

Tortosa: 18:30 – Pl. de la Família fins Pl. de l’Ajuntament

NI LOMCE NI RETALLADES! EL 24-O TOTHOM A LA LLUITA!

 

Share

Sentència paga extra 2012 afecta tant el PAS com el PDI laborals

Comentar
CCOO Universitats va presentar el passat 5 d’abril una demanda de conflicte col·lectiu (al qual es va adherir posteriorment la UGT) contra la retallada de la paga extra de l’any 2012 que van patir els treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes.
La sentència va ser favorable als treballadors i treballadores perquè  va estimar parcialment la nostra demanda i reconeix el dret a “percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data 15/07/2012”.
La demanda presentada a la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya comprenia tot el personal laboral de les universitats públiques (PAS i PDI). Malgrat això, la sentència només feia referència explícita al col·lectiu PAS-L. CCOO va presentar una petició d’aclariment que ha estat contestada a data 10 de setembre i que estableix, amb absoluta claredat, que la sentència afecta tant el PAS com el PDI laborals de les universitats publiques catalanes. Ambdós col·lectius sumen aproximadament 15.000 treballadors.
Demanem als rectors i a les gerències que acatin la sentència i que no perllonguin inútilment una batalla jurídica perduda d’antuvi. Les universitats tenen l’oportunitat i el recolzament legal per esmenar una retallada injusta i inútil. Cal començar de manera immediata la negociació per concretar les dates de l’execució de la sentència, incloent-hi també al personal funcionari de les universitats donat que CCOO ha presentat un recurs contenciós-administratiu per la mateixa causa, amb els mateixos fonaments jurídics, davant del mateix tribunal. A aquest respecte cal dir que el Jutjat del contenciós-administratiu num. 27 de Madrid, en sentència de 25 de setembre de 2013, ja ha estimat aquesta pretensió de CCOO per al personal funcionari. D’altra banda, des de les universitats hem de fer front comú per exigir a Generalitat que assumeixi les seves responsabilitats econòmiques.

Trobareu tots els documents a:

http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2013/10/el-tsjc-aclareix-que-la-sentencia.html

Share

El TSJC reconeix el dret a la part proporcional de l’extra de nadal (2012) al PAS-L

Comentar

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictat sentència per la qual estima parcialment el conflicte col·lectiu interposat per CCOO contra les set universitats públiques catalanes, en referència al pagament de la paga extraordinària de Nadal de 2012, i reconeix el dret dels treballadors a percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data 15 de juliol de 2012.

Aquesta mesura afecta al personal d’administració i serveis laborals (PAS laboral), cosa que representa prop de 5.000 persones afectades entre les set universitats públiques catalanes (Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra, Universitat de Girona, Universitat de Lleida, Universitat Rovira i Virgili).

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 7 d’agost de 2013

Original

Share

Judici paga extra 2012 (PAS-L)

Comentar

El dia 9 de juliol es va celebrar el judici per la denúncia –interposada per CCOO i UGT– contra la retallada de la paga doble 2012, al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Us informarem de la sentència tan bon punt surti.

Les sentències anteriors sobre aquesta qüestió (Madrid, Galícia …) han estat favorables als treballadors. Això ens dóna moltes possibilitat perquè al nostre país es reconegui també la injustícia d’aquesta mesura.

La denúncia –i el judici– ha estat possible perquè tenim un Conveni Col·lectiu que empara les nostres condicions laborals i ens garanteix la possibilitat de defensa. És una bona mostra de perquè era necessari mantenir viu el 6è Conveni.

CCOO seguirem defensant els treballadors davant dels tribunals –com hem fet fins ara– contra les retallades de drets i de condicions laborals que atemptin contra el Conveni Col·lectiu.

Share

Reclamació paga extra 2012

Comentar

El nostre Gabinet Jurídic ens informa que el proper 2 de juliol es farà el judici per la reclamació de la paga extra de 2012 al TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya).

Ja hi ha dues sentències que aplanen el camí per a la recuperació de part de la paga extra de 2012.

Aquí tens els enllaços:

Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconeix el pagament d’una part de la paga extra 2012

L’empresa municipal Aigües de Mataró haurà de retornar a la plantilla una part de la paga extra 2012

Share
1 2 3 4 5